Por Mark Duey, Co-CEO Water For People
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Recientemente tuve la oportunidad de visitar el programa Perú de Water For People con nuestra junta directiva. Esta gran experiencia ocurrió durante unas vacaciones inesperadas donde todos pudieron ver a la selección peruana de fútbol jugar una eliminatoria mundialista. Me queda claro que el Perú tiene una gran pasión por el fútbol, sin embargo, en esta oportunidad fue el sector WASH el que ganó por goleada. En el fútbol, un hat-trick es un logro excepcional en el que un jugador marca tres veces en un partido; En nuestra propia versión de un hat-trick, nuestro pequeño pero poderoso equipo de doce personas en Perú pudo lograr con su enfoque de fortalecimiento de sistemas en tres niveles. Así es como se veía...
Nivel local
Durante nuestro viaje, visitamos un pequeño pueblo de montaña llamado "La Laguna" en el distrito de Cascas, donde Water For People colaboró el año pasado con la oficina de WASH del distrito para construir un sistema de agua que ahora suministra agua segura a las 100 familias de La Laguna. y Conoden.
Pudimos reunirnos con líderes de la comunidad para escuchar sobre las múltiples formas en que este sistema ha mejorado sus vidas, y el presidente de la junta de agua de la comunidad destacó el arduo trabajo realizado por todos los miembros de la comunidad para apoyar la construcción del sistema de agua.
En Asunción, en el departamento de Cajamarca, donde el impacto de los esfuerzos de fortalecimiento del sistema de Water For People se documentó recientemente en este estudio de caso excepcional preparado por Agenda For Change, los esfuerzos de fortalecimiento del sistema de Water For People han contribuido a mejorar notablemente la prestación del servicio de agua que se mantiene a lo largo del tiempo.
Durante un período de nueve años (2013 a 2021), Water For People abordó varios factores de bajo rendimiento en el sistema de agua en Asunción, incluida la planificación y financiación de servicios universales, financiación para operaciones y mantenimiento, y desarrollo de habilidades en agua, saneamiento e higiene del distrito. oficinas y proveedores de servicios. De 2013 a 2019, el porcentaje de hogares sin servicio en Asunción disminuyó de 17% a 3%. Además, los niveles generales de prestación de servicios se han mantenido en niveles intermedios o altos. Compartimos nuestros datos públicamente en nuestro Todos para siempre rastreador.
Nivel de departamento
En nuestra visita a Trujillo (capital del departamento de La Libertad), el Gobernador de Cajamarca, Mesías Guevara, presentó los avances de su estado para cerrar la brecha en los servicios de agua, saneamiento e higiene.
Destacó la importancia de las “cuencas verdes” como pieza clave para la sostenibilidad a largo plazo de los recursos hídricos de Cajamarca en el contexto del cambio climático. Hizo hincapié en el papel de Water For People como líderes, capacitadores y proveedores de apoyo técnico a las agencias estatales enfocadas en el logro del ODS 6.
Las áreas de soporte técnico van desde el asesoramiento sobre la recopilación de datos de nivel de servicio en cada estado hasta la capacitación de funcionarios municipales en todo el estado sobre cómo evaluar, rehabilitar y crear modelos de gestión efectivos en torno a plantas de tratamiento de aguas residuales que fallan, que con demasiada frecuencia están bien diseñadas y construidas pero no reciben mantenimiento. o bien manejado. Funcionarios del estado de La Libertad y del estado de Lambayeque compartieron experiencias similares. Con el apoyo de Water For People, ambos departamentos han podido desarrollar una estrategia para lograr el ODS 6 y están en camino de lograrlo.
Nivel nacional
En Lima también pudo reunirse con nosotros uno de los más altos funcionarios públicos del Perú, el Viceministro de Construcción y Saneamiento, Javier Ernesto Hernández Campanella. Conocimos los avances y desafíos del gobierno nacional relacionados con el logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 6.
El gobierno nacional ha logrado avances significativos en los últimos cinco años en los esfuerzos para desarrollar la capacidad de las instituciones a nivel departamental y local para facilitar el progreso en el logro de servicios universales y sostenibles de agua, saneamiento e higiene. Los ejemplos incluyen la creación de oficinas a nivel departamental del Programa Nacional de Saneamiento Rural (PNSR) y la agencia reguladora nacional (SUNASS).
Además, el Programa de Incentivos para la Mejora de la Gestión Municipal del gobierno nacional ha creado incentivos financieros para que los gobiernos locales creen oficinas distritales de WASH y realicen actividades clave relacionadas con el modelo de fortalecimiento del sistema, con el fin de llegar a Todos por Siempre.
El equipo de Water For People en Perú es bastante pequeño, pero eso no les ha impedido tener un impacto positivo al apoyar al gobierno nacional en el norte del país. Lo logrado hasta la fecha refuerza nuestro compromiso y demuestra la eficacia del modelo Todos para Siempre. Estamos listos para ponernos manos a la obra, con el fortalecimiento del sistema WASH liderado por el gobierno en los tres niveles, ¡Perú está tomando una oportunidad real para alcanzar el ODS 6!
